Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад наукових працівників Науково-дослідного інституту правового забезпечення інноваційного розвитку НАПрН України

ЗАТВЕРДЖЕНО наказом директора Науково–дослідного інституту правового забезпечення інноваційного розвитку НАПрН України від «30» липня 2025 р. № 84

Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад наукових працівників Науково-дослідного інституту правового забезпечення інноваційного розвитку НАПрН України

(61002, м. Харків, вул. Чернишевська, 80, телефони (057) 700-06-63, сайт: ndipzir.org.ua, e-mail: ndipzir@gmail.com)

На виконання пункту 5 статті 6 Закону України «Про наукову та науково-технічну діяльність» від 26 листопада 2015 року № 848-VIII та керуючись Положенням про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад у Науково-дослідному інституті правового забезпечення інноваційного розвитку Національної академії правових наук України, затвердженим Вченою радою Інституту (протокол від 31 жовтня 2018 р. № 8), (зі змінами), НДІ правового забезпечення інноваційного розвитку НАПрН України оголошує конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників:

1.1. Відділ  правового забезпечення інноваційної діяльності:

  • молодший науковий співробітник;

1.2. Відділ правового регулювання структурно-технологічного розвитку економіки:

  • провідний науковий співробітник;
  • науковий співробітник.

Вимоги до кандидатів на заміщення вакантних посаднаукових працівників:

Молодший науковий співробітник:

Кваліфікаційні вимоги:

1. Освіта: вища освіта юридичного напряму підготовки не нижче другого (магістерського) рівня (або прирівняного до нього диплому спеціаліста).        

2. Науковий ступінь: доктор філософії (кандидат наук) або без ступеня.

Професійна компетентність:  

1. Досвід роботи, що відповідає напрямам статутної діяльності Інституту.  

2. Вільне володіння державною мовою.    

3. Наявність публікацій за сферою діяльності Інституту, зокрема, за напрямами:

теоретико-правові засади інноваційного розвитку енергетичної системи України;

правове забезпечення професійної адаптації та права на підприємницьку діяльність ветеранів війни;

– правові механізми нової науково-дослідницької інфраструктури;

інноваційні напрями розвитку екологічного права в умовах подолання наслідків російської агресії в Україні.

Провідний науковий співробітник:

Кваліфікаційні вимоги:                                                                         

1. Освіта: вища освіта юридичного напряму підготовки не нижче другого (магістерського) рівня (або прирівняного до нього диплому спеціаліста).

2. Науковий ступінь та звання: доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) та/або вчене звання.

3. Досвід (наукової, науково-педагогічної, науково-організаційної) роботи: не менше 5 років.

4. Наукові публікації: не менше 7 публікацій за останні 5 років, у тому числі не менше однієї у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз та/або свідоцтв, патентів.

Професійна компетентність:  

1. Досвід роботи, що відповідає напрямам статутної діяльності Інституту.  

2. Вільне володіння державною мовою.    

3. Наявність публікацій за сферою діяльності Інституту, зокрема, за напрямами:

теоретико-правові засади інноваційного розвитку енергетичної системи України;

правове забезпечення професійної адаптації та права на підприємницьку діяльність ветеранів війни;

– правові механізми нової науково-дослідницької інфраструктури;

інноваційні напрями розвитку екологічного права в умовах подолання наслідків російської агресії в Україні.

Науковий співробітник:

Кваліфікаційні вимоги:                                                                         

2.1. Освіта: вища освіта юридичного напряму підготовки не нижче другого (магістерського) рівня (або прирівняного до нього диплому спеціаліста).

2.2. Науковий ступінь: доктор філософії (кандидат наук).

2.3. Досвід (наукової, науково-технічної, науково-педагогічної, науково-організаційної) роботи: не менше 2-х років.

2.4. Наукові публікації: не менше 3-х публікацій та/або свідоцтв, патентів за останні  2 роки.

Професійна компетентність:  

 1. Досвід роботи, що відповідає напрямам статутної діяльності Інституту.  

2. Вільне володіння державною мовою.    

3. Наявність публікацій за сферою діяльності Інституту, зокрема, за напрямами:

теоретико-правові засади інноваційного розвитку енергетичної системи України;

правове забезпечення професійної адаптації та права на підприємницьку діяльність ветеранів війни;

– правові механізми нової науково-дослідницької інфраструктури;

інноваційні напрями розвитку екологічного права в умовах подолання наслідків російської агресії в Україні.

Особи, які бажають узяти участь у конкурсі, подають  такі документи:  

письмову заяву на ім’я директора Інституту про участь у конкурсі, написану власноруч;

копію документа, що посвідчує особу;

заповнену особову картку (встановленого зразка);

автобіографію;

копію трудової книжки;

копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях, у тому числі у періодичних виданнях, включених до наукометричних баз Scopus та/або Web of Science, ERIH PLUS, та не є перекладами з інших мов.                                                     

Кандидати, які працюють в Інституті, подають заяву про участь у конкурсі та оновлений перелік публікацій.

Всі документи подаються в оригіналі та копії до них, завірені у встановленому порядку.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо).  

Усі перераховані документи подаються кандидатом особисто до НДІ правового забезпечення інноваційного розвитку (помічнику директора з організаційно-кадрової роботи) за адресою: 61002, м. Харків, вул. Чернишевська, 80, 3-й поверх, кабінет № 7 або надсилаються поштою, або надсилаються на адресу електронної пошти e-mail: ndipzir@gmail.com у сканованому вигляді (формат PDF, кожен документ окремим файлом).

Документи, які надіслані кандидатом поштою і надійшли після закінчення встановленого строку подання заяв та документів, повертаються кандидатові

без розгляду. Кандидати, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до участі у конкурсі не допускаються, про що їм повідомляється помічником директора з організаційно-кадрової роботи протягом п’яти робочих днів з дня отримання документів.

Кандидат має право у термін не більше двох робочих днів після отримання повідомлення усунути недоліки та повторно подати документи для участі у конкурсі.

Телефон для довідок – (057) 700-06-63.

Зареєстровані заяви кандидатів, а також додані до них документи зберігаються у помічника директора з організаційно-кадрової роботи.

Уповноважена особа для надання роз’яснень щодо проведення конкурсу Процюк Наталія Іванівна.

Строки подачі документів – з 9.00 год. «31» липня 2025 р до 17.30 год. «30» серпня 2025 року (протягом одного місяця з дня публікації оголошення).

Засідання конкурсної комісії відбудеться в приміщенні Науково-дослідного інституту правового забезпечення інноваційного розвитку НАПрН України за адресою: 61002, м. Харків, вул. Чернишевська, 80.

Про час і місце проведення засідання конкурсної комісії помічник директора з організаційно-кадрової роботи повідомить учасників конкурсу додатково.

Дата оприлюднення оголошення  31.07.2025 р.